Jan 17, 2021
Onboarding - Neue Mitarbeiter integrieren (Praxis der Personalpsychologie, Band 37)
Posted by Klaus Moser

Die erfolgreiche Einf hrung und Integration neuer Mitarbeiter, auch als Onboarding bezeichnet, ist f r jedes Unternehmen von zentraler Bedeutung und eine Kernaufgabe der Personalarbeit Gelingt sie, dann werden nicht nur Fehler, Unf lle und Stress vermieden, sondern auch Lernprozesse initiiert sowie die Entwicklung von Commitment und Teamgeist der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gef rdert.Dieses Buch macht deutlich, dass das Onboarding schon bei der Rekrutierung beginnt und je nach Zielgruppe ganz unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden m ssen Als wesentliche Ma nahmen, die zu einer gelungenen Integration neuer Mitarbeiter beitragen k nnen, werden beschrieben realistische T tigkeitsvorschau, die Verwendung informeller Rekrutierungsmethoden, die Integration durch Vorgesetzte und Kollegen, Schulungs und Orientierungsprogramme, Paten und Mentoringsysteme, Coaching und Supervision, Traineeprogramme, Teamentwicklung, der Einsatz von Social Media und finanzielle Anreize Es werden jeweils Grundprinzipien, Wirkmechanismen, Evaluationsergebnisse und Fallbeispiele vorgestellt Zudem werden deren Einordnung in die Strategie des Unternehmens, aber auch die Grenzen von Methoden zur Integration neuer Mitarbeiter diskutiert.

  • Title: Onboarding - Neue Mitarbeiter integrieren (Praxis der Personalpsychologie, Band 37)
  • Author: Klaus Moser
  • ISBN: 3801728498
  • Page: 337
  • Format:
  • Onboarding Neue Mitarbeiter integrieren Praxis der Personalpsychologie Band Die erfolgreiche Einf hrung und Integration neuer Mitarbeiter auch als Onboarding bezeichnet ist f r jedes Unternehmen von zentraler Bedeutung und eine Kernaufgabe der Personalarbeit Gelingt sie da

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    Allenthalben wird geklagt, dass es schwieriger geworden sei, die richtigen Mitarbeiter zu finden Man findet sie leichter durch wirksames Personalmarketing und geeignete Auswahl, man beh lt sie leichter und f rdert ihr Befinden und ihre Identifikation mit dem Arbeitgeber und dem Team, wenn man wei , wie man sie aufnimmt, informiert, einbindet, beim Finden ihrer Rolle unterst tzt und gemeinsam mit ihnen diejenigen Ma nahmen w hlt, die ihrer Produktivit t und Zufriedenheit f rderlich sind.Zu diesem [...]


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    Warum der sonst stockkonservative Hogrefe Verlag nun dem Beratersprech folgt und den Band nicht einfach und bew hrt Miitarbeitereinf hrung nennt bleibt wohl ein Geheimnis na ja seis drum.Jedenfalls hebt sich das Buch wohltuend von sonst blichen Ver ffentlichungen zu der Thematik wirklich ab Normalerweise sind das n mlich Werbeb cher von Beratungsgesellschaften, die Onboarding Begleitung im Portfolio haben, oder aber eher triviale Ratgeberliteratur Unabh ngig davon kommt der gelungenen Einglieder [...]



    • Onboarding - Neue Mitarbeiter integrieren (Praxis der Personalpsychologie, Band 37) [Audio BOOK] FULL ® Klaus Moser
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    Onboarding - Neue Mitarbeiter integrieren (Praxis der Personalpsychologie, Band 37)